シンエイ通信【平成30年2月28日作成 99号】
■ 貸出金等統計
日本銀行が8日発表した貸出金等統計によると、2017年(1~12月)の国内銀行による個人向け住宅ローンの新規貸出額は、前年比8・79%減の15兆2658億円だった。減少に転じたのは14年以来3年ぶり。夏期に超低金利となった2割近い伸びを見せた前年度の反動減の側面もあるようだ。新規貸出額が減少する一方、17年12月末時点の貸出金残高は、前年同期比2・86%の増加の124兆6595億円だった。06年末に0・69%減となってから後、11年連続での増加。
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■ ワイテック 福岡工場で月間8000坪生産へ ヤマエ久野グループでプレカット加工を行うワイテックは、福岡プレカットセンターに最新鋭の構造材加工機等を導入し、本稼働を開始した。金物加工への対応とともに生産能力向上を図る。 |
■ 桧家ホールディングス 「留守番ポスト」
桧家ホールディングス(桧家HD、東京都千代田区、近藤昭社長)とナスタ(東京都港区、笹川順平社長)が共同開発したオリジナルのビルトイン型宅配ポスト「留守番ポスト」は、2017年3月の販売開始から12月までの新築注文住宅を中心とした導入実績が100棟だったことがわかった。同社では、価格設定の問題をはじめ、設計的に設置の制約がある規格型の間取りプランや狭小住宅においては門柱型を設置していることから、「ビルトイン型の導入について、想定よりも導入実績に伸びが見られなかった。当社にとっては売りの商品の一つなので、今後はビルトイン型の設置を前提とした間取りプランの展開も考えていく」(近藤社長)としており、年間500棟での設置を目指す。
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■ 経済産業省資源エネルギー庁と環境省
経済産業省資源エネルギー庁と環境省は、集合住宅のZEH(ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス)化に力を入れる。評価基準のための新たなカテゴリーを設け、実現が困難と想定されてきた4~5階建て以上の住宅でも、強化外皮基準や省エネルギー率を満たすことでZEHの概念に根ざす住宅として認めようと検討を進めているところだ。2017年9月に設置した「集合住宅におけるZEHロードマップ検討委員会」で議論しているもの。戸建住宅と同様にZEHビルダー制度のようにデベロッパーなどの事業者登録制度を新たに設け、集合住宅のZEH化目標とその進捗を管理することも視野に入れている。ZEHロードマップに沿った着実な成果を目指す。
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■ 国土交通省が発表した2017年新設住宅着工戸数
国土交通省が発表した2017年暦年(1~12月)の新設住宅着工戸数は、前年比0・3%減の96万4641戸だった。増税前の駆け込み需要に次ぐ勢いを見せた前年に比べて3年ぶりの減少となったが、90万戸後半を維持した。利用関係別では、年の前半までプラスに推移した貸家や好調な分譲戸建てのほかマンションもプラスに推移した。一方で持ち家はリーマンショック後に最低戸数となった15年に次いで下から2番目に少ない。圏域別でも持ち家は増加したエリアがなく、減少幅では首都圏が最も大きい。金利引き上げの見通しもないなか、消費増税前までは、慌てずに検討を続ける市場の様子もうかがえる。一部のアナリストは今後もしばらく下降傾向が続くとの見通しを示している。
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■ 「フラット35」2月の金利水準を公表
住宅金融支援機構は1日、長期固定型の民間提携住宅ローン「フラット35」における2月の金利水準を公表した。それによると、融資期間21年~35年で最も利用の多い最低融資金利は、前月から0・04%上昇の年1・40%となった。「フラット35」の融資率9割超では、最頻値の金利は1・84%。
融資期間20年以下の「フラット20」の最低融資金利および最頻値は融資率9割以下で1・32%、融資率9割超で1・76%となり、それぞれ前月より0・02%の上昇となった。 |
■ タマホテルズリノベホテル開業 タマホーム(東京都港区)の100%子会社でホテル事業を展開するタマホテルズ(東京都大田区)は、大阪市中央にキャビンタイプのホテルを3月4日に開業する。タマホテルズが運営するホテルとしては、羽田のビジネスホテルに続き、2棟目。タマホームが事務所として所有・利用していた8階建ての鉄骨造のビルを再利用したもので、施設延床面積は1727m2。全122室。木をコンセプトにした内装などが特徴。旅館業法上の簡易宿所として運営する。 |
■ 建設技術者の有効求人倍率5.61倍
人材紹介事業を行うヒューマンタッチ(東京都新宿区)はこのほど、建設業界の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研Monthly Report 2018年2月』 を発表した。 厚生労働省の「一般職業紹介状況」によると、公共職業紹介所(ハローワーク)における建設技術者(建築・土木・測量技術者)の2017年平均の有効求人倍率は5.61倍に達し、現在の職業分類名称で集計を開始した2001年以降で最高値となった。2009年の0.84倍を底として2017年まで毎年上昇している。 2017年の月別の建設技術者の有効求人倍率と新規求人倍率の推移を見ると、有効求人倍率は上昇傾向が続き、12月には6.66倍に達した。有効求人倍率の先行指標となる新規求人倍率は12月に統計開始後初めてとなる10倍台に突入(10.68倍)。2018年も人材需給がさらに逼迫することが予想される。 建設技術職(建築・土木・測量技術者、常用・除くパート)の有効求人倍率は、前年同月比0.97ポイント上昇の6.66倍となり、過去最高を更新。前年同月比で31カ月連続の上昇となった。建設技能工(建設・採掘の職業、常用・除くパート)の有効求人倍率も、同0.90ポイント上昇の4.93倍となり、過去最高を更新。前年同月を32カ月連続で上回った。
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